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As entrevistas virtuais vieram para ficar. Se você pensa que elas só ganharam força no mercado por conta da pandemia, saiba que não é bem assim. Afinal, por que as empresas iriam abandonar uma ideia que deu tão certo? Elas são vantajosas tanto para a equipe de RH, que facilita seus processos, quanto para o candidato, que pode fazê-las do conforto da própria casa.

Como você deve imaginar, a dinâmica é bem semelhante à de uma entrevista presencial. Mas é bom ficar de olho em algumas dicas para mandar bem e não fazer feio em uma entrevista virtual, certo? A boa notícia é que este post está recheado com as melhores sugestões. Acompanhe!

1. Confira a conexão de qualidade

A internet é o meio que possibilita qualquer entrevista virtual. Por isso, essa é a dica mais importante deste conteúdo. Posicione o seu computador ou celular em um ambiente de boa conexão –– assim, você não corre o risco de sair da plataforma no meio da conversa ou mesmo não ser compreendido pelo interlocutor.

Principalmente, se usar Wi-Fi, lembre-se de que paredes, encanamentos e objetos decorativos podem interferir no sinal. Se puder, conecte o computador ao cabo de internet ou posicione-o próximo ao roteador.

Se estiver fazendo algum download ou com streaming de vídeo ligado, melhor deixá-los para depois, combinado? Eles podem consumir toda a banda e prejudicar a sua conexão com o recrutador.

2. Defina o enquadramento da câmera

O recrutador quer conhecer não somente as suas habilidades, mas o seu rosto também –– que demonstra interesse e vontade de passar no processo seletivo. Garanta que o enquadramento da câmera esteja adequado para não frustrá-lo! Também veja qual dispositivo tem a melhor qualidade de imagem, para sair bem na fita.

3. Escolha o local da entrevista

Sabe aquele local de estudos de que você tanto gosta? Ele também pode ser o ambiente ideal para a entrevista de emprego virtual. Isso porque devem ter as seguintes características em comum:

  • prezar pelo silêncio;
  • ter uma boa iluminação e ventilação adequada;
  • ser confortável e ter espaço suficiente para uma boa postura;
  • ter fácil acesso à internet;
  • contar com organização de materiais.

Quando você cuida desses aspectos (que são muito mais do que simples caprichos), evita possíveis distrações e consegue focar o que realmente importa. Sua mente fica livre para pensar e repensar o que for preciso.

4. Saiba se portar diante da câmera

Essa preocupação envolve seu repertório e suas habilidades profissionais. É importante conhecer bem as dinâmicas de uma entrevista e estar preparado para lidar com certa pressão diante da câmera. Se você nunca participou de algo desse tipo, vale treinar com algum amigo ou pedir dicas para quem já tem essa experiência.

Para garantir uma boa postura, esse treino também inclui as respostas para as perguntas feitas nas entrelinhas em uma entrevista de emprego –– por exemplo, se você tem domínio da área e certeza dessa orientação profissional. Melhor ensaiar antes o que dizer do que travar na hora da conversa, concorda?

Aproveitando, esteja com história, missão, visão e valores, entre outras informações sobre a empresa, na ponta da língua. Isso ajuda a mostrar que você tem interesse e quer mesmo entrar nesse relacionamento sério!

5. Avise os outros moradores da casa

Pense só: você está no maior papo com um futuro colega de trabalho, em uma entrevista invertida, e é interrompido com alguém da sua família perguntando se quer um café. Melhor nem considerar um cenário desses, certo? Para evitar esse tipo de intervenções, muito depende da sua organização.

Informe os moradores da casa que, naquele horário, estará em um compromisso bem importante. Se conseguir, deixe até um recado na porta para lembrá-los –– afinal, ninguém é de ferro e, em uma empolgação, podem se esquecer desse detalhe.

Aproveite essa deixa e coloque o celular no silencioso. Assim, também evita a tentação de conferir as mensagens ou notificações das redes sociais e perder a concentração durante o processo seletivo, combinado?

6. Invista em uma boa comunicação

A comunicação interpessoal é uma das principais habilidades do profissional de sucesso. Sabe por quê? Com essa poderosa ferramenta, ele se posiciona, defende suas ideias, soluciona dúvidas, apresenta diferenciais –– tudo isso, sem passar por cima de alguém ou ser arrogante.

Nada melhor que adotar uma comunicação certeira durante a entrevista virtual, concorda? Deixe os termos rebuscados para o dicionário e vá direto ao ponto, sem rodeios. Lembre-se, também, de que muito mais do que as palavras que você escolhe, é preciso cuidar do seu tom de voz e da postura corporal.

No enquadramento da câmera, pode ser que seus braços apareçam. Isso quer dizer que movimentos muito bruscos com as mãos podem desviar a atenção do recrutador. Evite bocejar ou olhar para outros lados, pois essas atitudes são, geralmente, interpretadas como falta de interesse.

7. Prepare-se emocionalmente

Como existe uma tela entre você e o recrutador, é perfeitamente comum bater aquela insegurança antes de a entrevista virtual começar. Então, nossa última dica é chamar a sua inteligência emocional como convidada de honra. Dessa forma, fica bem mais fácil para seu cérebro entender a importância de manter a calma e controlar o nervosismo.

Tenha em mente que você fez o possível para se aprimorar e que pode, sim, contribuir com a empresa em questão. Essa confiança ajuda a pensar melhor em cada resposta e, de quebra, encantar os recrutadores com todo o seu talento.

lidar com as suas emoções

8. Escolha bem suas roupas

Essa poderia ser somente uma dica de estética, mas também, pode ajudar bastante em qualquer tipo de entrevista –– ainda mais na virtual. Quando falamos em escolher a roupa, isso vai além de selecionar peças que sejam adequadas ao seu estilo. Como vimos, várias situações podem roubar a atenção do recrutador, e estampas curiosas ou frases na camiseta são uma delas.

Também vale escolher peças confortáveis, que não machuquem qualquer parte do seu corpo. Melhor evitar esse tipo de incômodo, certo?

Viu só como é fácil mandar bem em uma entrevista virtual? Com todos os itens dessa checklist completos, é hora de colocar as suas competências profissionais para jogo. Mostre o seu valor e como você será decisivo para os bons resultados da empresa. Sobretudo, confie no seu potencial e demonstre essa confiança para os recrutadores!

Aproveitando que falamos sobre entrevistas de emprego, fica aqui um convite: confira nosso texto sobre como identificar as áreas mais promissoras em termos de profissão e salários!

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