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Você estuda com afinco e dedicação, se prepara para seguir uma carreira e espera o retorno de todo esse esforço, não é mesmo? Acontece que os longos anos de estudos não são o único desafio para alcançar sucesso na vida profissional. Os conhecimentos adquiridos nos cursos são fundamentais nessa jornada, mas a luta continua na hora de conquistar uma colocação no mercado de trabalho.

Apesar do nível de exigência dos empregadores e da alta quantidade de concorrentes para uma vaga, as perspectivas são otimistas para o mercado de trabalho em 2019. Especialistas em finanças acreditam que esse será um bom ano para quem procura uma oportunidade profissional. Se esse é o seu caso, continue a leitura e descubra o que um candidato precisa ter para se destacar entre os demais!

As possibilidades do mercado de trabalho para esse ano

Em razão das crises que o país enfrentou nos últimos anos, muitos pensam que o desemprego tomou conta de tudo. Mas, na verdade, o mercado não está tão saturado assim. Boas oportunidades existem, o problema é que elas vêm junto com certas exigências, além de serem disputadas por um grande número de pessoas.

Os profissionais de recrutamento e seleção afirmam que existe muita gente à procura de emprego, mas que ainda assim é difícil encontrar candidatos realmente preparados para atender todos os requisitos das vagas.

Diante disso, muitos estudantes e recém-formados desistem de trabalhar no segmento desejado e decidem partir para um plano B. Uma das principais razões para isso é a falta de experiência — aqui surge uma pergunta que não quer calar: como adquirir essa experiência se ninguém oferece oportunidade para começar? Você também já fez esse questionamento?

Para alcançar posições elevadas, como de especialista ou gestor, sem dúvidas é necessário percorrer alguns anos de experiência antes. Mas a boa notícia é que, para aumentar suas chances de iniciar uma trajetória profissional, basta melhorar a sua capacitação.

Esse é um dos diferenciais que o mercado desse ano espera dos candidatos: empenho e vontade de aprender. Aquele que não se prende ao conteúdo básico da faculdade e busca aprendizados extracurriculares, certamente se destaca. Isso porque esse é um meio de demonstrar compromisso com a vida profissional, além de ser uma ótima forma de desenvolver novas habilidades.

Por meio de estágios e outras atividades complementares, como cursos de extensão, você entra em contato com a realidade da profissão escolhida em diferentes contextos, conhece profissionais experientes, realiza networking e ainda adquire conhecimentos práticos na área.

Os cursos livres, feitos pela internet, também podem agregar valor ao currículo. Tenha em mente que os empregadores valorizam os profissionais que nunca perdem a oportunidade de aprender e se desenvolver.

Agora, se mesmo investindo em capacitação extra você ainda encontrar dificuldade para se inserir no mercado, a dica é: empreenda. Isso mesmo! Nada impede que o estudante tire o foco do trabalho formal para arriscar em novos terrenos. Porém, para ter um negócio próprio, é preciso avaliar muito bem suas opções — principalmente porque algumas precisam de investimento.

De início, você pode fechar parcerias com profissionais já atuantes na sua área. Também pode seguir um caminho paralelo e conciliar sua profissão com outro tipo de trabalho. A internet, por exemplo, é um vasto mercado, com diversas opções de empreendimento. Basta pesquisar e escolher o ramo que mais se encaixa no seu perfil.

Os atributos que o mercado procura em um profissional

Seja para empreender seja para garantir uma contratação formal, é sempre necessário investir em si mesmo, ampliar conhecimentos, aperfeiçoar competências e se manter atualizado para evoluir na vida profissional. Veja, agora, o que o mercado de 2019 espera dos candidatos e prepare-se para corresponder a essas exigências!

Formação continuada

Aprendizado constante é palavra de ordem para quem pretende trilhar uma carreira de sucesso. Nesse cenário, o Ensino Superior é o mínimo necessário. Além da graduação, você deve investir em cursos extracurriculares — a exemplo de inglês, Excel, treinamentos comportamentais e qualquer outro recurso que agregue valor ao seu perfil. Participar de programas de trainee também é uma opção bacana. E, claro, não se esqueça de se preparar para as futuras especializações.

Currículo bem direcionado

Saber falar bem durante a entrevista de emprego é um ponto que faz toda a diferença. Mas, antes de ser chamado para participar de uma seleção, é o seu currículo que passa a primeira impressão.

Por isso, esse documento deve ser objetivo, conciso e bem direcionado às suas pretensões. Também é importante destacar seus pontos fortes, competências comportamentais e habilidades específicas — mas sem mentir ou exagerar, é claro.

Interesse na área

Outro fator que os recrutadores levam em consideração é o interesse do candidato pelo nicho de mercado no qual ele pretende ingressar. O profissional que tem aptidão e vontade de atuar em determinada área tende a se dedicar cada vez mais para crescer — e esse empenho é refletido na qualidade de seu trabalho.

Proatividade e dinamismo

Ser proativo, como você já sabe, é tomar iniciativas, se antecipar aos desafios e propor soluções. Essa característica é uma das mais valorizadas pelo mercado de trabalho atual. Para se destacar no cenário profissional de 2019, além da proatividade, é preciso demonstrar dinamismo e disposição para acompanhar suas diferentes demandas.

Perfil de liderança e trabalho em equipe

Ter facilidade em se relacionar com outras pessoas e trabalhar em equipe, mesmo diante das pressões do ambiente de trabalho, é essencial em qualquer profissão. Somado a isso, quem apresenta capacidade de liderança fica em evidência e ganha mais chances de conquistar uma promoção, por exemplo.

Lembrando que um bom líder não é apenas quem sabe dar ordens e delegar tarefas, mas sim aquele que consegue inspirar sua equipe para que todos dediquem o melhor de si em prol de um objetivo em comum.

A importância de uma formação de qualidade

Diante de tudo o que falamos até aqui, ficou claro que uma formação completa é um dos pontos chave para conquistar um lugar no mercado de trabalho. A procura por profissionais bem qualificados, com conhecimentos sólidos e capacidade de colocá-los em prática, é a primeira questão que os empregadores avaliam.

Então, lembre-se de que essa formação é conquistada por meio de um ensino de qualidade, que ofereça ao estudante um amplo repertório teórico e prático. Também é válido estender o aprendizado para além da grade obrigatória e desenvolver o seu conhecimento em várias direções.

Em 2019, o mercado de trabalho está de portas abertas para os profissionais compromissados com a carreira, aqueles que se dedicam em prol de seu crescimento e se esforçam para fazer toda a diferença no dia a dia da profissão.

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